올해 직장인들의 여름휴가 일수가 평균 3.7일로 조사되었습니다. 이에 따르면 휴가를 실시하는 기업 중 절반 정도가 휴가비를 제공하고 있으나, 그 금액은 전년 대비 감소한 것으로 나타났습니다. 한국경영자총협회의 조사에 따르면 올해 하계휴가를 실시하는 기업의 비율은 91.1%로, 나머지는 연차 사용에 집중하는 기업들로 나뉘었습니다.
하계휴가를 실시하는 기업들의 휴가 일수는 평균 3.7일로 집계되었습니다. 기업규모에 따라 300인 이상 기업은 5일 이상을 부여하는 비율이 64.7%로 가장 높았고, 300인 미만 기업은 3일을 부여하는 비율이 45.8%로 조사되었습니다. 또한, 제조업 기업들은 주로 약 1주일의 짧은 기간 휴가를 부여하는 반면, 비제조업 기업들은 상대적으로 1~2개월에 걸쳐 휴가를 부여하는 경향을 보였습니다.
이번 조사 결과에 따르면, 단기간 하계휴가를 실시하는 기업들은 7월말과 8월초에 집중적으로 휴가를 부여하는 것으로 나타났습니다. 이러한 추세는 주식시장에도 영향을 미칠 수 있을 것으로 예상됩니다. 이러한 휴가 정책은 직원들의 휴식과 업무 효율성을 고려한 조치로 받아들여질 수 있을 것입니다.