이주노동자 인권침해가 잇따르면서 고용허가제가 그 배경으로 지목받고 있습니다.

특히 이번 사건에서 그 피해 사례와 양상도 교묘해지고 있다는 점이 드러났습니다.

이주노동자를 사업장에 종속시키는 고용허가제에 맹점이 있다는 것입니다.

개별 사업장의 문제로 치부하는 사회적 분위기도 한몫하지만, 이주노동자 인력 수급 문제를 해결하기 위한 고용허가제가 오히려 노동자 인권을 악화시킨다는 지적입니다.

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