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“같은 일 하면 임금도 같아야”...李정부, 동일노동 동일임금 법제화 나서
“같은 일 하면 임금도 같아야”...李정부, 동일노동 동일임금 법제화 나서
한 사업장에서 같은 일을 한다면 임금도 동일해야 한다는 원칙, ‘동일노동 동일임금’이 법제화될 예정이라고 합니다. 이에 따라 이명박 정부는 임금 차별을 없애기 위해 대기업 10곳 중 6곳이 호봉제나 직무급제를 도입해야 한다는 제안을 받아들였습니다. 이번 정부는 이를 뒷받침하기 위해 법적 근거를 마련하고자 하고 있습니다.
이러한 변화는 노동자들에게는 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보입니다. 동일한 업무를 수행하더라도 임금이 차별되지 않는다면 노동자들의 노동에 대한 보상이 공정해질 것입니다. 이는 노동자들이 더욱 열정적으로 일할 수 있게끔 독려할 것으로 예상됩니다.
이러한 정책이 추진된다면 기업들은 더 많은 투자를 하게 될 것으로 보입니다. 노동자들에 대한 공정한 대우가 보장된다면 기업 내부의 분위기가 개선되고 생산성이 향상될 것으로 기대됩니다. 이는 결국 기업의 성과 향상과 함께 국가 경제에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망됩니다.
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