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나 직장 괴롭힘 당하는 중?…서울시 ‘자가 진단 점검표’ 만든다
나 직장 괴롭힘 당하는 중?…서울시 ‘자가 진단 점검표’ 만든다
서울시가 직장 내 괴롭힘에 대한 자가 진단 점검표를 도입한다고 합니다. 이는 직장 내 괴롭힘을 판단하는 기준이 모호하여 직원들이 혼란을 겪고 있는 상황을 고려한 조치로, 자가 진단을 통해 해당 여부를 가늠할 수 있는 시스템을 구축하겠다는 것입니다. 이를 통해 건전한 조직 문화를 조성하고 괴롭힘 예방에 기여할 계획이라고 합니다.
또한, 서울시는 직장 내 괴롭힘 사건에 대한 조사자 역량을 강화하고자 합니다. 이를 위해 조사자의 인권 감수성을 높이는 프로그램을 추진하고, 사건 처리 기한을 3개월로 정하여 신속한 조사를 진행할 예정이라고 합니다. 더불어 외부 전문가 자문을 확대하여 보다 전문적인 조사가 이루어질 수 있도록 노력할 것이라고 밝혔습니다.
이러한 노력을 통해 서울시는 괴롭힘 예방 및 상호 존중하는 근무 환경 조성에 주력할 것으로 보입니다. 괴롭힘 사건 처리 시스템을 운영하고 예방 활동을 강화하여 모든 근로자들이 안전하고 건강한 근무 환경에서 일할 수 있도록 지원할 것으로 기대됩니다. 이러한 노력은 조직 내 환경을 향상시키는데 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다.
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