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“나이 보다 성과 놓고 봅시다”…은행업계 ‘80년대생 부장’ 대거 등장
“나이 보다 성과 놓고 봅시다”…은행업계 ‘80년대생 부장’ 대거 등장
은행업계에서는 최근 하반기 정기인사를 통해 1980년대 출생의 '젊은 부서장'들이 대거 등장하고 있다고 합니다. 이들의 등용은 성과주의 인사문화를 정착시키기 위한 한 방향으로 이뤄지고 있는 것으로 알려졌어요.
신한은행은 이 같은 추세를 따라 1일에 실시된 정기인사에서 1980년대 출생의 부서장들을 발탁했습니다. 이러한 움직임은 투자와 성과를 중시하는 은행업계에서 새로운 바람을 일으키고 있는 것으로 보입니다.
이번에 등용된 '80년대생 부장'들은 과거와는 다른 시각과 접근으로 업무를 이끌어나갈 것으로 기대됩니다. 이는 투자와 성과를 놓고 논의되는 은행업계에서 새로운 동력을 얻을 수 있을 것으로 전망됩니다.
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