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‘늘’ 건강한 노동자만 필요하다고? [세상읽기]
‘늘’ 건강한 노동자만 필요하다고? [세상읽기]
이번에 소개해드릴 주제는 '늘' 건강한 노동자만 필요한가에 대한 이야기입니다. 많은 기업들이 건강한 직원을 선호하는 것은 사실입니다. 하지만 건강하지 않은 직원들에게도 주어지는 기회와 지원이 필요한 이유에 대해 함께 알아보도록 하겠습니다.
건강한 직원을 가지는 것은 기업에게 많은 이점을 제공합니다. 건강한 직원은 생산성이 높고 업무 효율성을 높일 수 있기 때문입니다. 또한 직원들의 건강은 조직 내 분위기와 문화에도 영향을 미치므로, 기업은 건강증진 프로그램을 통해 직원들의 건강을 챙기는 노력을 기울이고 있습니다.
하지만 건강하지 않은 직원들에게도 기회와 지원이 필요한 이유가 있습니다. 건강한 직원만큼이나 열심히 일하고자 하는 의지를 가진 직원들도 많이 있기 때문입니다. 이들에게도 적절한 복지 프로그램과 지원을 제공한다면, 그들 또한 기여할 수 있는 가치를 발휘할 수 있습니다.
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따라서 기업은 건강한 직원을 유지하면서도 건강에 어려움을 겪는 직원들에게도 적극적인 지원을 제공하여 조직 전체의 발전과 성장에 기여할 수 있는 방안을 모색해야 합니다. 모든 직원들이 건강하고 행복한 환경에서 일할 수 있도록 하는 것이 중요한 것이니까요. 함께 건강한 조직문화를 만들어가는 노력이 필요합니다.
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