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“올해도 역시 싸웠구나”...매번 갈등 터지는 ‘최저임금’ 결정방식 개편 예고
“올해도 역시 싸웠구나”...매번 갈등 터지는 ‘최저임금’ 결정방식 개편 예고
올해도 역시 싸움이 끝나지 않을 것 같습니다. 최저임금 결정 방식에 대한 논란이 끊이지 않고 있는데요. 심의 과정에서의 산식과 객관성 부족, 결정 구조의 문제점 등이 지속적으로 지적되고 있습니다. 이미지1
김영훈 고용장관 후보자는 이러한 문제점을 인지하고, 개혁을 예고하고 있습니다. 그는 "최저임금위원회 사무국의 조사와 연구 기능을 강화할 것"이라고 밝혔습니다. 이미지2
내년도 최저임금은 1만320원으로 결정되었는데, 이에 대한 논의는 끝나지 않을 것으로 보입니다. 주식 시장에서도 이에 대한 영향이 미치고 있을 것으로 예상됩니다. 최저임금 결정 방식에 대한 개혁이 이뤄진다면, 이는 다양한 산업 분야에 영향을 미칠 것으로 보입니다.
이번에도 최저임금에 대한 논쟁이 예상되지만, 이를 통해 노동자와 기업의 이해관계를 조율하는 좋은 기회가 될 것으로 기대됩니다. 주식 시장 참가자들은 이러한 결정에 주목하고 있을 것으로 보입니다. 최저임금 결정 방식의 개편이 어떠한 방향으로 이뤄질지, 앞으로의 발전에 대한 기대감이 높아지고 있습니다.
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