롯데가 6월에 '예측 가능한 수시 채용'을 진행한다고 발표했습니다. 이번 채용에는 롯데바이오로직스, 롯데이노베이트, 롯데글로벌로지스, 롯데에너지머티리얼즈, 롯데홈쇼핑 등 9개 그룹사가 참여할 예정이며, 채용 직무는 전략기획, AI, 재무, MD, R&D 등 다양한 분야에서 진행될 것입니다. 총 32개 영역에 대한 상세한 모집 내용과 입사지원은 롯데그룹 채용 통합페이지에서 확인할 수 있습니다.
롯데는 지난해부터 공채 제도를 폐지하고 수시 채용을 도입했는데, 그룹사별 전형 일정을 분기별로 한 번씩 통일한 '예측 가능한 수시 채용'을 진행하고 있습니다. 이를 통해 채용에 대한 투명성을 높이고 지원자들에게 더 많은 기회를 제공하고 있습니다. 롯데는 글로벌 인재 확보를 위해 채용 설명회도 진행하고 있습니다. 부산과 서울에서 개최되는 '잡카페'를 비롯해 베트남에서의 '글로벌 잡페어'도 준비 중이라고 합니다.
해외에서 채용 관련 행사를 개최하는 것은 롯데가 글로벌 시장에서의 경쟁력을 높이고자 하는 노력의 일환으로 해석됩니다. 또한, 롯데는 금융 분야를 비롯한 다양한 분야에서 인재를 발굴하고 육성하여 기업의 성장을 이끌어 나갈 것으로 기대됩니다. 롯데의 '예측 가능한 수시 채용'은 많은 이들에게 새로운 기회를 제공하며, 기업과 지원자 간의 상호 발전을 도모하는 좋은 모델이 될 것으로 보입니다.