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“하루 업무지원 3시간까지만”…중증장애 1인 기업들 속탄다
“하루 업무지원 3시간까지만”…중증장애 1인 기업들 속탄다
중증 장애를 가진 사람들이 일자리에 적극적으로 참여할 수 있도록 도와주는 기업들이 늘어나고 있습니다. 그러나 이들이 직면한 어려움도 또한 늘어나고 있는데요. 최근 조사에 따르면, 중증 장애를 가진 1인 중 10명 중 7명이 하루 업무지원을 3시간까지만 할 수 있다고 합니다. 이는 이들이 충분한 근로시간을 확보하기 어렵다는 것을 의미합니다.
이러한 상황은 중증 장애를 가진 사람들의 인권을 보호하고 존중하는 데 큰 장애물이 될 수 있습니다. 사회적으로 취약한 그룹인 중증 장애인들이 일자리에 안정적으로 적응하고 성공적으로 근무할 수 있도록 지원이 필요한 시점이라고 할 수 있습니다. 이들이 충분한 근로시간을 확보할 수 있도록 하는 것은 그들의 기본적인 인권을 존중하는 일이라고 볼 수 있습니다.
이에 대한 해결책으로는 기업들이 유연한 근무시간 제도를 도입하는 것이 제안되고 있습니다. 중증 장애를 가진 사람들도 안정적으로 근무하며 능력을 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 위해서는 기업들의 적극적인 지원과 협력이 필수적입니다. 이를 통해 중증 장애를 가진 사람들도 인권을 존중받으며 사회적으로 포용받을 수 있는 환경이 조성될 것으로 기대됩니다.
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